EKONOMIKA / Práce a kariéra

Češi si chtějí brigádou přivydělat ke stávajícímu příjmu, firmy ale nabízí zejména celé úvazky
Ilustrační foto. 
Autor / zdroj foto: Envato Elements

Podzim je již tradičně obdobím, kdy řada obchodních a logistických firem hledá brigádníky pro nadcházející vánoční sezónu. I přesto, že kvůli velkému zdražování roste zájem Čechů o přivýdělek, brigádníků je stále nedostatek. Firmy totiž nejčastěji hledají pracovníky na celé směny, a ty se lidem špatně kombinují s jejich stávajícím zaměstnáním. Pracovníky navíc většinou potřebují ze dne na den. I proto je letos největší zájem o brigády ze strany ukrajinských žen. Vyplývá to z šetření personální agentury Grafton Recruitment.

Zájem o brigády mezi Čechy sice roste, jde jim však spíš o přivýdělek ke stávajícímu zaměstnání. Nabídky firem ovšem ve většině případů kombinovatelné s jinou prací nejsou. „Firmy nejčastěji hledají pracovníky, kteří jsou schopní pracovat na plný úvazek. Nabídek na pár hodin denně či týdně, po kterých je mezi uchazeči největší hlad, je bohužel minimum. Na rozdíl od předchozích let, kdy mezi uchazeči převládali studenti a důchodci, se tak letos o nabízené brigády zajímají zejména ukrajinské ženy, které do Česka uprchly před válkou. Právě jim brigády na celé směny vyhovují, z důvodu péče o děti však často upřednostňují spíše jednosměnný provoz,“ vysvětluje Jitka Součková, marketingová ředitelka Grafton Recruitment.

I přes rostoucí zájem uchazečů je tak kvůli nedostatku zkrácených brigádnických úvazků ve většině regionů brigádníků nedostatek. Nejvíce chybí v Olomouckém kraji, na Vysočině a v Praze. „Posílit své týmy před Vánoci potřebují tradičně zejména obchodníci a logistické společnosti, pro které předvánoční čas představuje vrchol sezóny. Nejvíce poptávek aktuálně registrujeme v logistice, kde začínají růst objemy přepravovaných balíků. Firmy hledají zejména pickery, kteří balíky třídí na depech vždy předtím, že s nimi vyjedou řidiči k adresátům,“ doplňuje Jitka Součková s tím, že velmi často firmy potřebují pracovníky ze dne na den. Hledají tedy uchazeče bez závazků, kteří dokáží pružně reagovat a obratem nastoupit.

Navzdory inflaci a tlaku na navyšování mezd se finanční ohodnocení brigádníků příliš nezměnilo. Zaměstnavatelé zvyšovaly jejich mzdy jen minimálně, obvykle na úrovni 5 procent. Hodinová sazba se může již tradičně měnit v závislosti na daném regionu i oboru. V loňském roce si například v Praze vydělali brigádníci v logistice průměrně 150 Kč za hodinu, letos je to 160 Kč za hodinu. Mimo hlavní město nejsou mzdy brigádníků ve skladech o moc rozdílné a pohybují se od 145 do 155 Kč za hodinu. V případě kancelářských činností je tato částka obvykle o něco vyšší.

Autor / zdroj: Marta Lipovská

Partneři

Aguglia
Aktivní dítě
Maminčino koření
IP Polná
WWW design
hanakservis
elektrikariostrava.cz
Koyo Bearings Česká republika s.r.o.